Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property Tahun 2022

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property Tahun  2022
Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property Tahun  2022



KabarKomputer.com - Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property April 2022. Kesempatan baik buat putra putri terbaik Indonesia yang lagi membutuhkan pekerjaan. PT Angkasa Pura Property membuka peluang untuk menempati posisi yang disediakan. Pendaftaran berakhir 10 April 2022.

Sekilas Tentang PT Angkasa Pura Properti

PT Angkasa Pura Properti merupakan anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang beroperasi secara efektif pada 6 Januari 2012. Pendirian Angkasa Pura Property merupakan pengembangan lini bisnis Angkasa Pura I yang awalnya hanya memperoleh pendapatan dari kegiatan aeronautika. Namun, seiring dengan perkembangan Bandara Udara yang kini tidak lagi hanya dijadikan sebagai tempat beroperasinya operator maskapai penerbangan dan lalu lintas penumpang, Angkasa Pura Property hadir dalam menjalankan kegiatan bisnis pengembangan properti, manajemen properti dan utilitas serta jasa konstruksi bangunan maupun fasilitas pendukung lainnya.

Posisi yang desediakan PT Angkasa Pura Property sebagai berikut:

  • Software Development Officer
  • Legal Business Officer
  • Organizational and People Development Officer
  • Recruitment and Assessment Officer

Persyaratan Software Development Officer:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal memiliki gelar Sarjana Teknologi Informasi atau Sistem Informasi
  • Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja dalam bidang terkait
  • Memahami pengembangan sistem informasi, memahami pengembangan sistem dengan Framework Codeigniter (merupakan nilai tambah), memahami pengembangan Aplikasi Seluler Sistem oleh Flutter (merupakan nilai tambah)
  • Memahami Mengelola Database oleh Maria Db/MySQL atau PostgreSQL, memahami Manajemen Jaringan dan Komputer Desktop (merupakan nilai tambah), baik dalam bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
  • Setahun untuk tahap awal dengan tunduk pada Pelaporan permanen ke Manajer Teknologi Informasi
  • Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat.


Persyaratan Posisi Legal Business Officer:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal memiliki gelar Sarjana Hukum (lebih disukai fokus pada hukum bisnis)
  • Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
  • Memiliki sertifikasi yang relevan (lebih disukai), memahami bisnis legal (properti lini) Kuat dalam Pendapat Hukum, unggul dalam Menyusun Kontrak Perintah yang baik dalam bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
  • Setahun untuk tahap awal dengan tunduk pada permanen, melapor ke Manajer Urusan Hukum
  • Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat.


Persyaratan Organizational and People Development Officer:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal memiliki gelar Sarjana Teknik Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi
  • Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
  • Memiliki sertifikasi yang relevan (lebih disukai), memahami aliran proses sumber daya manusia, keterampilan organisasi dan perencanaan yang kuat, pemahaman yang sangat baik tentang operasi dan prosedur bisnis, pendekatan analitis dan inovatif yang kuat, bergairah dalam Orang dan Pemikiran Konseptual
  • Baik dalam bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
  • Setahun untuk tahap awal dengan tunduk pada permanen, melapor ke Manajer Organisasi dan Talent
  • Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat.


Persyaratan Recruitment and Assessment Officer:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal memiliki gelar Sarjana Psikologi
  • Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
  • Memiliki sertifikasi yang relevan (lebih disukai), mampu menggunakan alat tes psikologi, memahami alur proses assessment center, akrab dengan alat analisis sembilan kotak dan kamus kompetensi, keterampilan wawancara yang kuat, memahami struktur kepribadian manusia, bergairah pada Orang dan Sensitif
  • Baik dalam bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
  • Setahun untuk tahap awal dengan tunduk pada permanen, Melapor ke Manajer Organisasi dan Talent
  • Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat.

Demikian Informasi Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property Tahun  2022, untuk kalian yang memenuhi syarat silahkan masukan lamaran anda melalui email resmi PT Angkasa Pura Property email recruitment@approperti.co.id, dengan subjek email: Position_Name. Pendaftaran paling lambat pada Minggu, 10 April 2022



Sumber : Instagram @ap.property



Post a Comment for "Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property Tahun 2022"